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Título

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Gerente de Información de Salud

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Información de Salud para liderar la gestión y supervisión de los sistemas de información en el sector sanitario. Este rol es fundamental para garantizar la integridad, seguridad y accesibilidad de los datos clínicos y administrativos, facilitando la toma de decisiones basada en información precisa y oportuna. El candidato ideal tendrá experiencia en la administración de tecnologías de información en salud, conocimiento profundo de normativas y estándares del sector, y habilidades para coordinar equipos multidisciplinarios. Además, deberá implementar estrategias para mejorar la calidad de los datos y optimizar los procesos relacionados con la gestión de la información. Este puesto requiere una visión estratégica y capacidad para adaptarse a los cambios tecnológicos y regulatorios, asegurando que la organización mantenga la eficiencia y cumplimiento en sus operaciones de información sanitaria.

Responsabilidades

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  • Supervisar la gestión de sistemas de información de salud.
  • Garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos clínicos.
  • Coordinar equipos multidisciplinarios de TI y salud.
  • Implementar políticas y procedimientos para la gestión de datos.
  • Monitorear el cumplimiento de normativas y estándares.
  • Analizar y mejorar la calidad de la información sanitaria.
  • Capacitar al personal en el uso de sistemas de información.
  • Gestionar proyectos tecnológicos relacionados con la salud.
  • Colaborar con otras áreas para integrar sistemas.
  • Evaluar nuevas tecnologías para su implementación.

Requisitos

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  • Título universitario en informática, salud pública o afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de información de salud.
  • Conocimiento de normativas sanitarias y de protección de datos.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para manejar proyectos complejos.
  • Dominio de sistemas de información hospitalaria.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Orientación a resultados y mejora continua.
  • Conocimiento en análisis de datos y reportes.
  • Disponibilidad para trabajar en equipo multidisciplinario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia en gestión de sistemas de información en salud?
  • ¿Cómo garantiza la seguridad de los datos clínicos?
  • ¿Qué normativas conoce relacionadas con la información sanitaria?
  • ¿Ha liderado equipos multidisciplinarios?
  • ¿Cómo maneja la implementación de nuevas tecnologías?
  • ¿Qué estrategias utiliza para mejorar la calidad de los datos?
  • ¿Cómo aborda la capacitación del personal en sistemas de información?
  • ¿Tiene experiencia en gestión de proyectos tecnológicos?
  • ¿Cómo integra sistemas de diferentes áreas?
  • ¿Qué herramientas utiliza para el análisis de datos?